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Wie ändert sich Führung im neuen Paradigma? Führungskräfte sind in diesen turbulenten Zeiten stark herausgefordert. Lang bewährte Managementmethoden sind kein Garant für zukünftigen Erfolg.
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The domain kompetenzia-international.com currently has a traffic classification of zero (the smaller the higher page views). We have analyzed twenty pages within the site kompetenzia-international.com and found thirty websites referring to kompetenzia-international.com. We have discovered two contacts and directions for kompetenzia-international.com to help you communicate with them. We have discovered two mass communication platforms owned by kompetenzia-international.com. The domain kompetenzia-international.com has been on the internet for nine hundred and seventy-one weeks, fifteen days, eleven hours, and nine minutes.
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KOMPETENZIA-INTERNATIONAL.COM HISTORY

The domain kompetenzia-international.com was registered on November 21, 2005. This web page was updated on the date of November 22, 2013. This domain will expire on November 21, 2014. As of today, it is nine hundred and seventy-one weeks, fifteen days, eleven hours, and nine minutes old.
REGISTERED
November
2005
UPDATED
November
2013
EXPIRED
November
2014

WEBSITE AGE

18
YEARS
7
MONTHS
16
DAYS

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In meiner Arbeit erfahre ich, wie Unternehmen ticken, was Menschen bewegt, welche Ideen gerade gesponnen werden.

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Understanding leadership in a new paradigm. Leaders are challenged in these turbulent times. Tried and trusted management methods no longer seem to result in lasting success. New ways of thinking and acting are called for. Open innovation, cross-innovation and synergistic development. Developing and working in close partnership with end-users.

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CONTACTS

Svenja Neupert

Schmidtshof 35

Potsdam, 14469

DE

49.30700140444
info@kompetenzia-international.com

11 Internet AG

Hostmaster EINSUNDEINS

Brauerstr. 48

Karlsruhe, 76135

DE

49.7219600
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DESCRIPTION

Wie ändert sich Führung im neuen Paradigma? Führungskräfte sind in diesen turbulenten Zeiten stark herausgefordert. Lang bewährte Managementmethoden sind kein Garant für zukünftigen Erfolg.

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The domain kompetenzia-international.com had the following in the homepage, "Wie ändert sich Führung im neuen Paradigma? Führungskräfte sind in diesen turbulenten Zeiten stark herausgefordert." We analyzed that the website stated " Lang bewährte Managementmethoden sind kein Garant für zukünftigen Erfolg mehr." It also stated " Neue Wege des Denkens und Handelns sind gefragt. Was verstehen wir unter Paradigmenwandel? Einer der Schlüssel für zukünftigen Erfolg ist ein klarer Kulturwandel. Er drückt sch aus durch. Globale Zusammenarbeit in virtuellen Gemeinschaften. Entwicklung in enger Zusammenarbeit mit den Kunden."

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